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总监办公室内,面对王磊的挑衅,向晚淡定表示,“我没问题。”
虽然总监王宇是明摆着分她权,甚至有打压她的倾向,但他的言行举措又拿捏的恰到好处,既不违背上级指示,又能让部下觉得他大公无私。
向晚也知道,她除了对口的文凭,没有相关从业经验,空降成为部长,无论是部门员工,还是王磊,亦或是王宇,每一个人心中都是一个大大的问号。她想要领导下属,又想要上面认可,必须用实力说话。
这次的评审会,是最好的机会。
王宇闻言笑道:“很好,两位组长都敢于竞争,敢于亮剑,相信咱们部门一定会产出更多更高质量的设计作品。”
当天下午,王宇召开了部门会议。
设计部一共二十余人,悉数到场。
王宇开门见山道:“经过我和向部长、王部长的商讨,决定在部门内部成立两个小组,由两位部长分别挂帅。”
向晚和王磊分别坐在总监王宇的两边,众人左看右看,心中不免疑惑,这是在玩一种什么很新的内斗吗?
王宇接着道:“这次的年终评审会,由两个小组分为提交设计作品,交给评审委员会。”
设计部员工都知道,每年的年终评审会非常重要,由公司高层组成的评审委员会,直接敲定来年上市的主推新款。而对员工们来说,高层对作品的满意度,将与他们的年终奖挂钩。
有人问道:“那……小组怎么分?”
王宇微笑道:“这个采取自愿原则,大家自行选择组长。”
王磊道:“没有关系,无论是跟着我,还是跟着向部长,都是在为尚华工作。”
王宇点了点头:“那么,现在就分组吧,愿意跟着王部长的,坐到左边来,愿意跟着向部长的,坐到右边来。”
王宇话刚落音,好几个坐在向晚这一侧的员工站起身,往对面走去。
王磊那边的人越来越多,桌前的位子坐不下,只能去后排靠墙的椅子坐着。
这一次没跟向晚出去团建的员工,全都不约而同的选择了王磊。王磊在设计部待了这么多年,又深受总监信赖,而向晚初来乍到不说,一来就面临着分组,稍微有点职场经验的人,都能看出来,这个新部长地位不稳固。
最终坐定后,选择向晚这一边的,刚刚好就是跟她出去团建的六人。
倒不是非得死心塌地的跟着她,而是心知肚明,都
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